전라남도 강진의료원
광주·전남 강진군 강진읍에 있는 종합병원이에요.
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의사19명
전문의13명
지역 내 규모35위
규모 순위는 광주·전남 종합병원 49곳을 의사 수 기준으로 줄 세운 값이에요.
기본 정보
- 종별종합병원
- 주소전남광주통합특별시 강진군 강진읍 탐진로 5, (강진읍)
- 대표전화061-433-2167
- 개설1990년 2월 (36년차)
- 병상195병상
- 간호사 평점4 / 5.0 (후기 1건)
아래는 지방의료원 공통 정보예요. 전국 지역거점공공병원 전반에 해당하는 특성이고, 전라남도 강진의료원 한 곳의 수치가 아니에요. 병원별 보수는 보건복지부 「지역거점공공병원알리미」에서 공시로 확인할 수 있어요.
채용
각 지방의료원별 신규간호사 채용 공고(면접 → 최종합격자 발표 순)
임금·병상 등 상세 데이터는 보건복지부 '지역거점공공병원알리미'에서 병원별로 공시되어 직접 조회 가능
급여
- 평균 연봉4,100만원
- 후기 연봉중앙값 4,100만원
- 월 실수령중앙값 340만원
급여·복지5.0
워라밸3.0
조직문화5.0
간호사들이 남긴 근무 후기 1건을 집계한 값이에요. 병원 공식 수치가 아니라 참고치입니다.
복지
기숙사·수당 같은 세부 복지는 확인된 자료가 없어요.
채용 공고에 「내규에 따름」으로만 적히는 경우가 많아요. 기숙사 여부는 면접이나 인사팀 문의로 확인하는 게 확실합니다.
간호사 후기
후기 1건 중 100%가 이 병원을 추천했어요.
- “욕심 없으면 좋은 병원”
좋다는 점
1. 공무원 호봉제
2. 상여 연 4회
3. 복지포인트 100만원 상당 지급
4. 육아휴직 등
5. 기숙사 신축 1인 1실
아쉽다는 점
1. 나이데/나이/이데 등의 스케쥴
2. 병상 많지 않음
3. 로테이션 자주함
4. 배울 거 별로 없음
5. 간호사 잡 많음
간호사들이 직접 남긴 후기예요. 개인 경험이라 부서·연차에 따라 다를 수 있어요.
좋다는 이야기
- 워라밸이 우수하고 연차·육아휴직 등 법정 휴가를 눈치 보지 않고 사용 가능하다는 평가
- 공공기관 특성상 고용안정성이 높음
아쉽다는 이야기
- 초반 호봉이 낮게 설계돼 중간 연차층 이탈률이 높다는 지적
- 예산 부족으로 시설 노후화, 처우 개선에 구조적 한계
자기소개서·면접 준비
아래는 기출이 아니라 예상 문항이에요. 이 병원의 종별·규모·지역·연차에서 저희가 뽑았고, 왜 그 문항인지 근거를 같이 적었어요.
- 왜 전라남도 강진의료원인가요?
모든 병원이 묻습니다. 광주·전남 종합병원이라는 점, 여러 진료과를 두루 겪는 곳이라는 점을 답에 넣어야 «아무 데나 낸 지원서»로 안 보입니다. - 왜 대형병원이 아니라 이 병원인가?
종합병원의 성격에서 나오는 질문입니다. 각오만 말하면 약합니다. 실습이나 경험에서 그걸 견뎌본 장면 하나를 준비하세요. - 규모가 크지 않은데 성장할 수 있다고 보나요?
의사 19명 규모입니다. «작아서 배울 게 적지 않냐»는 질문이 자주 나옵니다. 한 사람이 넓게 맡는다는 쪽으로 뒤집는 답을 준비하세요. - 오래된 병원입니다. 기존 방식과 부딪히면 어떻게 하시겠어요?
개설 36년차입니다. 조직 적응을 보는 질문이 붙습니다.
쓰기 전에 챙길 것
- 지원서를 쓰기 전에 이 병원 홈페이지의 «간호부·간호국 소개»를 먼저 읽으세요. 부서 구성과 인재상 문구를 그대로 지원 동기에 엮으면 설득력이 크게 올라갑니다.
- 희망 부서를 하나 정하고 그 부서에 맞춘 경험을 고르세요. «어디든 좋습니다»는 성의 없어 보입니다.
- 실습 경험은 «무엇을 했다»가 아니라 «그때 무엇을 판단했다»로 쓰세요. 술기 나열은 변별이 안 됩니다.
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