강원특별자치도영월의료원

강원 영월군 영월읍에 있는 종합병원이에요.

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규모 순위는 강원 종합병원 14곳을 의사 수 기준으로 줄 세운 값이에요.

기본 정보

• 종별종합병원
• 주소강원특별자치도 영월군 영월읍 중앙1로 59, (영월읍)
• 대표전화033-370-9101
• 홈페이지www.youngwol.org/
• 개설1983년 7월 (43년차)
• 병상208병상
• 간호사 평점3 / 5.0 (후기 1건)

채용

각 지방의료원별 신규간호사 채용 공고(면접 → 최종합격자 발표 순)

• 2024년 · 간호간병통합서비스병동 석션 및 메디케이션카트 구매
• 2024년 · 간호간병통합서비스병동 휠체어체중계외 3종 구매
• 2024년 · 간호간병통합서비스병동 유틸리티카트 외 2종 구매
• 2024년 · 간호간병통합서비스병동 낙상감지센서 및 목욕침대 구매
• 2024년 · 간호간병통합서비스병동 이동식좌변기 외 1종 구매
• 2023년 · 신관3층 간호간병통합서비스 사업 병동 복도 자동문 설치 계약

급여

• 평균 연봉4,200만원
• 후기 연봉중앙값 4,200만원
• 월 실수령중앙값 320만원

복지

기숙사·수당 같은 세부 복지는 확인된 자료가 없어요.

간호사 후기

후기 1건 중 100%가 이 병원을 추천했어요.

• “시골 의료원의 현실, 간호사에겐 꿀이지만 체계는 90년대 수준”

좋다는 점
호봉제 운영으로 연봉 협상 스트레스가 없고 매년 소폭이나마 급여가 인상됨. 시간외수당과 야간수당이 제대로 지급되며, 간호직의 경우 타 지역 대형병원과 비슷한 수준의 급여를 받음. 복지포인트 제도가 있고 월급이 밀리지 않음. 시골 특성상 업무에 유도리가 있어 융통성 있게 일할 수 있으며,

아쉽다는 점
전산화가 제대로 되어있지 않아 라운딩 기록을 수기로 작성하고 차팅은 후배에게 떠넘기는 구시대적 업무 방식이 만연함. 간호직과 타 직종 간 임금 및 복지 격차가 심각하며, 심지어 간호조무사가 간호사보다 야간수당을 더 받는 불합리한 구조임. 진급 체계가 불투명하고 연공서열 위주라 업무 능력

좋다는 이야기

• 워라밸이 우수하고 연차·육아휴직 등 법정 휴가를 눈치 보지 않고 사용 가능하다는 평가
• 공공기관 특성상 고용안정성이 높음

아쉽다는 이야기

• 초반 호봉이 낮게 설계돼 중간 연차층 이탈률이 높다는 지적
• 예산 부족으로 시설 노후화, 처우 개선에 구조적 한계

자기소개서·면접 준비

• 왜 강원특별자치도영월의료원인가요?
  모든 병원이 묻습니다. 강원 종합병원이라는 점, 여러 진료과를 두루 겪는 곳이라는 점을 답에 넣어야 «아무 데나 낸 지원서»로 안 보입니다.
• 왜 대형병원이 아니라 이 병원인가?
  종합병원의 성격에서 나오는 질문입니다. 각오만 말하면 약합니다. 실습이나 경험에서 그걸 견뎌본 장면 하나를 준비하세요.
• 규모가 크지 않은데 성장할 수 있다고 보나요?
  의사 19명 규모입니다. «작아서 배울 게 적지 않냐»는 질문이 자주 나옵니다. 한 사람이 넓게 맡는다는 쪽으로 뒤집는 답을 준비하세요.
• 오래된 병원입니다. 기존 방식과 부딪히면 어떻게 하시겠어요?
  개설 43년차입니다. 조직 적응을 보는 질문이 붙습니다.

쓰기 전에 챙길 것

• 지원서를 쓰기 전에 이 병원 홈페이지의 «간호부·간호국 소개»를 먼저 읽으세요. 부서 구성과 인재상 문구를 그대로 지원 동기에 엮으면 설득력이 크게 올라갑니다.
• 희망 부서를 하나 정하고 그 부서에 맞춘 경험을 고르세요. «어디든 좋습니다»는 성의 없어 보입니다.
• 실습 경험은 «무엇을 했다»가 아니라 «그때 무엇을 판단했다»로 쓰세요. 술기 나열은 변별이 안 됩니다.

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