경상북도포항의료원

경북 포항북구 용흥동에 있는 종합병원이에요.

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규모 순위는 경북 종합병원 21곳을 의사 수 기준으로 줄 세운 값이에요.

기본 정보

• 종별종합병원
• 주소경상북도 포항시 북구 용흥로 36, (용흥동)
• 대표전화054-247-0551
• 홈페이지www.pmc.or.kr
• 개설1978년 7월 (48년차)
• 병상304병상
• 간호사 평점2 / 5.0 (후기 4건)

채용

각 지방의료원별 신규간호사 채용 공고(면접 → 최종합격자 발표 순)

급여

• 평균 연봉3,900만원
• 후기 연봉중앙값 4,500만원
• 월 실수령중앙값 280만원

복지

기숙사·수당 같은 세부 복지는 확인된 자료가 없어요.

간호사 후기

후기 2건 중 50%가 이 병원을 추천했어요.

• “호봉제 공공의료원, 워라밸은 좋지만 박봉에 중간연차 이탈이 심한 곳”
• “굉장히 오래된 선생님이 많고 그만큼 경직된 분위기 태움 심함.잡일 많음”

좋다는 점
3교대 근무임에도 업무 압박이 적어 여유롭게 일할 수 있음. 한 달 나이트 6개 정도 들어가도 오프가 8개 이상 보장되어 개인 시간 확보가 가능함. 환자 중증도가 낮아 투약이나 처치 업무가 복잡하지 않고, 반년 정도면 병동 업무를 대부분 익힐 수 있음. 무엇보다 태움 문화가 없어 신규

아쉽다는 점
초봉이 타 병원 대비 최소 500만원 이상 적어 생활이 빠듯함. 호봉제라 연차가 쌓여야 급여가 오르는데, 그마저도 상승폭이 작아 5년차까지는 경제적 어려움이 지속됨. 병동마다 간호 인력이 부족해 듀티가 빡빡하고, 오버타임 근무에 대한 수당도 제대로 지급되지 않음. 간호부의 영향력이 약해

좋다는 이야기

• 워라밸이 우수하고 연차·육아휴직 등 법정 휴가를 눈치 보지 않고 사용 가능하다는 평가
• 공공기관 특성상 고용안정성이 높음

아쉽다는 이야기

• 초반 호봉이 낮게 설계돼 중간 연차층 이탈률이 높다는 지적
• 예산 부족으로 시설 노후화, 처우 개선에 구조적 한계

자기소개서·면접 준비

• 왜 경상북도포항의료원인가요?
  모든 병원이 묻습니다. 경북 종합병원이라는 점, 여러 진료과를 두루 겪는 곳이라는 점을 답에 넣어야 «아무 데나 낸 지원서»로 안 보입니다.
• 왜 대형병원이 아니라 이 병원인가?
  종합병원의 성격에서 나오는 질문입니다. 각오만 말하면 약합니다. 실습이나 경험에서 그걸 견뎌본 장면 하나를 준비하세요.
• 오래된 병원입니다. 기존 방식과 부딪히면 어떻게 하시겠어요?
  개설 48년차입니다. 조직 적응을 보는 질문이 붙습니다.
• 공공병원을 선택한 이유는 무엇인가요?
  지역거점 공공병원입니다. 수익보다 공공성을 앞에 두는 곳이라 지원 동기에서 반드시 확인합니다.

쓰기 전에 챙길 것

• 지원서를 쓰기 전에 이 병원 홈페이지의 «간호부·간호국 소개»를 먼저 읽으세요. 부서 구성과 인재상 문구를 그대로 지원 동기에 엮으면 설득력이 크게 올라갑니다.
• 희망 부서를 하나 정하고 그 부서에 맞춘 경험을 고르세요. «어디든 좋습니다»는 성의 없어 보입니다.
• 실습 경험은 «무엇을 했다»가 아니라 «그때 무엇을 판단했다»로 쓰세요. 술기 나열은 변별이 안 됩니다.

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